Harcelement , sport favori des entreprises Françaises aujourd'hui !

Et si on parlait un peu du ...

Harcelement , sport favori des entreprises Françaises aujourd'hui !

Harcelement , outil de management des patrons Français aujourd'hui !

Harcelement , jamais évoqué par notre Président des Riches Sarkosy et qui pourtant fait des ravages (suicide,mal-etre,démotivation,...) aujourd'hui dans les sociétés Françaises !

Harcelement , sujet tabou restant souvent impuni devant la loi alors qu'il y a pourtant atteinte à la dignité et à l'intégrité humaine du salarié(e) !

Les Français de plus en plus malheureux au travail !

Selon un sondage, seulement 31% des salariés se disent "souvent heureux" au travail en 2011, contre 37% en 2010. C'est le niveau le plus bas enregistré depuis 2007. Quelque 40% des salariés affirment que leur motivation a baissé, un chiffre en nette augmentation par rapport à 2007.

Les Français font de plus en plus la grimace à l'évocation de leur travail . C'est le résultat du baromètre Edenred Ipsos pour le quotidien La Tribune . Selon ce sondage, en 2011, les salariés sont seulement 31% à se déclarer "souvent heureux" au travail, un pourcentage qui diminue pour atteindre son point le plus bas depuis 2007. En 2010, ils étaient 37% à se dire "souvent heureux". Quelque 40% des salariés affirment aussi que leur motivation au travail a baissé, un chiffre en nette augmentation par rapport à 2007. Ils étaient alors seulement 35% à le penser. Cette perte de motivation concerne 46% des salariés des entreprises publiques et 40% dans le privé.

 La démotivation des cadres a presque doublé en quatre ans !

 "Une des caractéristiques du salarié français, c'est son investissement affectif au travail", a expliqué Antoine Solom, directeur général adjoint d'Ipsos Loyalty qui constate que "satisfaction professionnelle et motivation atteignent des scores historiquement bas". La plupart des salariés invoquent un manque de reconnaissance (26%) et une rémunération trop faible (19%).

Si la démotivation des ouvriers (42%) et des employés (38%) stagne relativement entre 2007 et 2010, la démotivation s'accroît spécialement pour les cadres supérieurs. En 2007, ils étaient seulement 19% à déclarer que leur motivation diminuait. Aujourd'hui, ils sont presque le double (37%). Plus d'un tiers des agents de maîtrise (41%) et des cadres (40%) déclarent que leur motivation diminue en 2011, en augmentation de 7% par rapport à 2007. Enfin, la question du pouvoir d'achat reste aussi un sujet très sensible: 68% des salariés ne s'estiment pas satisfaits en la matière, contre 32% d'un avis contraire.

Jusqu'où le laisserez vous aller ?